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ものづくりに対する社内の取り組み
ものづくりに対する社内の取り組み
成果を共有することで幅広い知見を身につける
業務において必須である資料作成やプレゼンテーションの経験を先輩から後輩へアドバイスしたり、調査・分析方法に対して社員間で共有したりと、積極的に個々の能力を高めるための取り組みを実施。社員一人ひとりが新しい技術や情報に敏感になったと同時に、仕事への意欲が向上するという成果も。
新しい技術・調査・分析への意欲
資料作りの経験
プレゼンテーションの経験
先輩からのアドバイス